就職Q&A
Q1. 職歴が短い場合や空白期間はどのように説明すればよいですか？
A1:
入院や闘病生活など、自分の体調を整える期間であったことを話せるようにしましょう。
Q2. ECAに対して希望職種（仕事）はどのように説明すればよいですか？
A2:
継続可能な仕事を選んでいる場合もありますが、現実離れした仕事を選んでいる場合もあります。「過去の経験がある」「新たな興味関心を持った」「これなら自分にできそうだ」など、答えられるようにしましょう。
Q3. 志望動機はどのように説明すればよいですか？
A3:
真面目な方が多く、過去の経験のないことは「語りようが無い」というのが実状だと思いますが、「頑張ります」「新しい仕事にチャレンジしてみたいと思います」といった決意を話せるようにしましょう。
Q4. 「当初の仕事とは別の仕事をやってもらうこともある」ということを言われた場合どうすればよいでしょうか？
A4:
予想外のことを突然聞かれると、不安になります。事前の返答に慣れておきましょう。
Q5. 職業経験を通じて得られたことについてどのように説明すればよいですか？
A5:
抽象的な事柄について答えることを苦手としている人が多いです。支援者とともに振り返りをしておきましょう。
Q6. 他に応募している会社があるかを問われた場合どのように説明すればよいですか？
A6:
障害特性上ほとんどの人は正直に返答しています。
Q7. 相談相手は必要ですか？
A7:
家族以外の良き相手に恵まれているかどうかは、就労を継続する上でとても重要な要素です。
Q8. 配慮の要望は話しても構いませんか？
A8:
是非言ってください。お互いに働きやすくするために通院の必要性も含めて、自分の困ることはきちんと伝えましょう。
Q9. 病気や障害についてどのように克服すればよいですか？
A9:
自分を知ることが仕事を継続するうえでも必要です。自助グループやミーティング、学習会などを利用しましょう。
